Chi siamo
In tutta Italia siamo un gruppo di 13mila Giovani, di età compresa tra i 18 e i 40 anni, con responsabilità di gestione nelle proprie aziende, Giovani Imprenditori organizzati in 104 Gruppi territoriali e 20 Comitati regionali, costituiti rispettivamente nelle Confindustrie territoriali e regionali aderenti a Confindustria.
Gli obiettivi
Il Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Toscana Nord è un’associazione di giovani imprenditori e figli di imprenditori di Lucca, Pistoia e Prato di età compresa fra i 18 ed i 40 anni, che persegue i seguenti obiettivi:
- sviluppare la consapevolezza della funzione economica ed etico-sociale dell’impresa e dell’imprenditore
- approfondire la conoscenza delle problematiche economiche, politiche, sociali, tecniche ed aziendali, per favorire la crescita professionale dei Giovani Imprenditori
- accrescere la diffusione dei valori della libera iniziativa e della cultura d’impresa
- stimolare lo spirito associativo e favorire la partecipazione alla vita di Confindustria Toscana Nord e dell’Organizzazione regionale e nazionale dei Giovani Imprenditori.
Cosa facciamo
Per il perseguimento di tali fini il Gruppo:
- organizza convegni, incontri, dibattiti ed ogni altra iniziativa di informazione e di formazione professionale e culturale dell’associato sviluppa la conoscenza da parte dei Giovani Imprenditori delle attività dell’Associazione istituisce ove necessari gruppi di lavoro per l’approfondimento di singole tematiche
- promuove i valori dell’azione imprenditoriale nel mondo della scuola e dell’Università
La squadra di Presidenza
Presidente
Presidente
Nata a Prato il 5 maggio 1989, ha conseguito la laurea triennale in Economia Aziendale e successivamente la laurea magistrale in Governo e Direzione d’Impresa presso l’Università degli Studi di Firenze. In seguito ad un’esperienza lavorativa all’interno di una delle maggiori società di revisione, nel 2016 è entrata a far parte di Alisped Spa, tra le principali aziende nel settore delle spedizioni internazionali. Qui ha avuto modo di acquisire le conoscenze relative alle varie aree funzionali in cui l’azienda è suddivisa, per poi assumere il ruolo di responsabile del controllo di gestione.
